Mentoring-Programm für weibliche Führungskräfte im Kulturbereich

Der Deutsche Kulturrat hat seine vierte Ausschreibungsrunde zum Mentoring-Programm für weibliche Führungskräfte im Kulturbereich gestartet. Gerne machen wir auf dieses Programm aufmerksam. Die Ausschreibung ist zu finden unter: www.kulturrat.de.

Bewerbungsschluss: 27. August 2020

2016/2017 hatte die Akademie der Künste an dem von Kulturstaatsministerin Grütters einberufenen Runden Tisch zu „Frauen in Kultur und Medien“ mitgewirkt, aus dem u. a. das Mentoring-Programm hervorgegangen war.


Lesen Sie hier die Pressemitteilung des Kulturrats im Wortlaut:

Mentoringprogramm für weibliche Führungskräfte im Kulturbereich: Start der 4. Runde

Jetzt online: Ausschreibung für hoch qualifizierte, weibliche Mentees, die im Kultur- und Medienbereich eine Führungsposition anstreben

Berlin, den 15. Juli 2020. Der Deutsche Kulturrat, Spitzenverband der Bundeskulturverbände, startet heute die vierte Ausschreibungsrunde des bereits etablierten Mentoring-Programms im Kultur- und Medienbereich: Hoch qualifizierte Künstlerinnen und Kreative, die bereits vielfältige Berufsstationen absolviert haben und nun eine Führungsposition anstreben, können sich für das bundesweite 1:1-Mentoring-Programm bewerben.

Den auszuwählenden Mentees werden in dieser vierten Runde 24 Mentorinnen und 5 Mentoren an die Seite gestellt, die als Kreative, Akteurinnen und Akteure der Kreativwirtschaft oder anderer Kultureinrichtungen in ihrem Fach exzellent sind. Sie alle verfügen über ein weit gespanntes Netzwerk und wollen ambitionierte Frauen gern an ihrem Know-How partizipieren lassen. Die insgesamt 29 Mentorinnen und Mentoren kommen aus den Bereichen: Literatur, Film, Oper, Design, Kommunikation, Theater, Musik, Tanz, Bildende Kunst, Games, Museum, Stiftungen, Kulturpolitik und -management sowie der Kulturverwaltung.

In den ersten drei Runden gingen bereits 67 Tandems an den Start. Es bewarben sich in jeder Runde 250 bis 300 ambitionierte Frauen auf dieses Programm, was ein Beleg dafür ist, dass sich karrierebewusste Frauen von diesem Angebot einen positiven Effekt versprechen und ihr Führungswille in allen Kultursparten stark ausgeprägt ist. Das Mentoring-Programm ist einer der Arbeitsschwerpunkte des Projektbüros „Frauen in Kultur & Medien“ des Deutschen Kulturrates, das von Der Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien finanziell unterstützt wird.

Der Geschäftsführer des Deutschen Kulturrates, Olaf Zimmermann, sagte: „Wir wollen, dass deutlich mehr Frauen in Führungspositionen im Kultur- und Medienbereich arbeiten. Nach dem die ersten drei Runde unseres Förderungsprogrammes sehr erfolgreich verlaufen sind, starten wir heute die vierte Runde unseres Mentoringprogramms für weibliche Führungskräfte im Kulturbereich. Um eine Gleichberechtigung bei der Besetzung von Führungspositionen zu erreichen, muss noch viel getan werden. Unser 1:1-Mentoring-Programm ist ein wichtiger Baustein, um die Situation nachhaltig zu verbessern.“